年中总结团聚大会

时光悄逝如指间微风，转眼间2022年已过大半，在骄阳似火的盛夏之际，开士达于8月26日晚，在上海星河湾大酒店顺利召开年中总结团聚大会，劳累了一周的全体同事共聚一堂，一同分享上半年的收获与成长，并对以后的发展规划有一个明确的奋斗目标，为往后的乘风破浪奠定良好的基础，期许未来可期的芳华。

Kastar Midyear Party

2022年新冠疫情蔓延依旧，经济大环境不容乐观，市场竞争可想而知的激烈，身处其中的我们都必须直面挑战，纵使前方道路布满荆棘和坎坷，也要勇赴困境后来居上，在黑暗中摸索前行，总结并提炼经验教训，传承互助的团队模式并联结所有人的努力成果，汇聚每一个人的微光照亮我们的前程。

一个人的奋斗是酸甜苦辣，几个人是同甘共苦，一群人则是同舟共济、未来可期

开士达何总经理在致辞中大致回顾了2022年上半年的业务增长，指出上半年达到销售额1.65亿（相较于去年↑10%，原计划↑30%），并展望下半年要突破20%的增长（全年预估3.5亿），强调总体发展需要保持迅猛的势头，动员全体员工凝心聚力、真抓实干，不要给自我设限，学会改变/拥抱变化，与其被推着跑，不如提早定好方向，离开舒适区，主动改变，这样在市场上才不用看人眼色，活出自我同时有能力成就他人。

何总在给大家分享了创业初期的往事过程中，指出其实和大多数人一样也不是一开始就有非常远大目标的人，只是不知不觉的点滴中才拥有今天的成就，深切盼望所有的员工能够为一个共同的光点重新启航，一起发展壮大成为市面上极具竞争力的人才梯队，创造并赋予身边人以及公司价值，携手共进奔赴美好的未来......

广东新分部胡总监对成立之后的销售情况进行汇报，强调除去存量看增量才是真正衡量进步的标准，在UV单体这块公司拳头业务上要保持优势持续精进，落实执行好原先规划是最实际的发展之路。

会议上各分部区域经理逐一为大家汇报了各自区域新成立之后的工作情况，其中成都分部的何晴总经理对公司整体（含新分部）2022上半年整体经营情况做了全面的分析，详尽介绍了接下来的规划和部署。其他分部经理听完，表示都看到了大家的不懈努力，希望大家保持“拥抱变化、持续奋进”的信念，鼓励大家不可妄自菲薄，完成心中的目标，更好的服务客户，达成业绩新高度！

在此次大会上，最令人期待和振奋当属抽奖环节，公司为大家精心准备了多种别样精致实用的礼物，以抽奖的形式回馈给幸运的员工，全场无不哗声鹊起，惊坐连连，巧的是得奖的多为较年轻的员工，让大家都感慨到公司的年轻人也不知不觉增加了好多位。